职业生涯发展旨在同构员工个人职业生涯与组织战略目标，世界杯买球app公司人资行政部负责每年组织一次员工进行个人战略规划，并依之设定相应的培训课程，以满足公司与员工的需求，并促成个人职业生涯目标之最佳体现。
